İş Hukuku

İş ilişkileri, hem çalışan hem işveren açısından hak ve yükümlülüklerin dikkatle yönetilmesini gerektirir. Sürecin doğru kurgulanmaması, taraflar için ciddi mali ve hukuki sonuçlar doğurabilir. 

Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları, yıllık izin ücretleri, işe iade davaları ve iş sözleşmesinin feshi süreçlerinde müvekkillerimizi temsil ediyoruz. 

Ayrıca iş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi ve işyeri uygulamalarının mevzuata uyumlu hale getirilmesi konularında danışmanlık hizmeti sunuyoruz. 

Amacımız; iş hukukuna ilişkin uyuşmazlıklarda hak kaybını önlemek ve süreci stratejik bir yaklaşımla yönetmektir.